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2015-07

快乐扑克3开展2015年新员工系列岗前培训

新闻来源:浏览次数:日期:2015-07-10

7月7日至9日,快乐扑克32015年新员工系列岗前培训有序开班。快乐扑克3总经理徐万明、副总经理、总工程师付香才分别举行了座谈会。
在为期三天的岗前培训中,快乐扑克3培训发展部、工程管理中心、技术中心、人力资源部、市场营销部、安全质量监察部分别从快乐扑克3发展战略、项目管理、施工技术管理、市场营销成本管理、廉洁从业注意事项及员工职业生涯规划、安全操作规程等方面对新员工进行培训。
7月8日下午,付香才与新员工进行了面对面的交流。交流中,付香才首先对照新员工花名册逐一了解了他们的毕业院校、专业、特长,并从七个方面提出殷切的希望:一是要善于利用网络和各种技术交流平台进行学习,通过学习熟悉快乐扑克3的规章制度、管理办法、施工规范和施工指南等,牢固掌握测量、技术交底、工程算量和方案编制四项基本技能;二是善于总结,要在“写”方面下功夫,通过“写”来强化理解、逻辑和记忆,快速提高个人的业务能力;三是要坚持工作复核制度,复核制度是工程技术人员的基本工作制度,坚持复核是保证工作正确、保护自己、提高能力的硬性要求;四是要明确职业生涯规划,注重对专业的选择,无论是工程测量、工程试验、结构计算、工程识图、工程软件应用、施工工艺等,要有抉择,尤其是在施工工艺方面,要以提高质量、保证安全、提高功效为专业目标。同时,简单介绍了快乐扑克3在建的京沈高铁、唐曹铁路、洛阳水域治理、津南水厂、巢湖流域治理、临港道排工程等项目的技术特点;五是要树立坚定的安全意识,在工作和生活中确保生活安全的同时,也要通过组织实施安全可靠的工艺和方案确保他人安全;六是要快速适应现场,调整状态,融入团队,互相保持尊重、宽容的品质,培养沟通的能力,注重简单生活,培养专注的习惯,专注长期的技能发展;七是要保持创新意识,在思想上不要懒,要以问题为导向,主动投身于专利、工法、科研等方面的钻研,为自己的工作业绩锦上添花。
7月9日下午,徐万明参加了新员工座谈会。座谈会上,徐万明首先分享了自己刚刚参加工作时的切身感受,简略介绍了股份快乐扑克3、局的整体情况,详细介绍了快乐扑克3的发展历程、发展形势、发展愿景和快乐扑克3的管理特色,鼓励新员工要有加盟中国中铁标杆单位的自豪感。徐万明指出,新员工要热爱学习,尽快完成由一名毕业生向一名合格的企业员工的转变。这种转变是身份的转变,更是态度的转变。要保持在学生生涯中争当优秀的思想,保持良好的学习习惯,结合自己的工作实际,持续更新自己的知识,同时保持良好的工作作风和生活习惯;要立足现实,树立远大理想,争取全面优秀。要立足于现实,扎根于基层,起步于基层,要树立远大理想,并为自己的理想而持续努力奋斗。要争取在专业素质、思想品质、职业精神等方面的全面优秀,全面的提升自己。同时要以积极的态度迎接施工一线工作环境的考验;要持之以恒。对工作、对专业、对学习要持之以恒,树立自己的目标、找好自己的定位,尽快在自己的岗位上成才。
最后,徐万明与新员工分享了对“简单”和“专注”两个词的理解,要求大家在物质生活上要简单,人际关系上要简单,学会将复杂的问题简单化,简单更容易获得快乐;要专注于工作,专业于专业,专注于目标,从简单起步,持续精进,以此实现自己的理想。(刘志罕)

2015年新员工岗前培训全景

快乐扑克3副总经理、总工程师付香才与新员工交流

快乐扑克3总经理徐万明在新员工培训中讲话
信息录入:刘竞宇 责任编辑:刘竞宇

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