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2011-06

北塘项目广言纳谏 架起领导与职工的“连心桥”

新闻来源:浏览次数:日期:2011-06-15

为了更好地了解职工的需求,及时发现项目管理中的缺陷,提升项目的整体素质。6月13日,北塘项目经理张真东在生产交班会上,当场宣读职工的意见和建议,能解决的当场解决。

北塘领导立足一个“诚”字,以海纳百川的胸襟,以虚怀若谷的肚量,广征良策。大家提的意见有食堂的饭菜种类单调;食堂卫生无人监管;风险抵押金兑换事宜等等,一个个尖锐而现实的问题直指领导。对这20多条建议,张经理当场给予解答,对一时不能解答的,领导班子商议后下周例会予以答复。项目部领导还明确表态:对所有建议,无论出于善意还是恶意,项目部本着有则改之,无则加勉的态度,一律严肃认真对待,针对意见,改正不足,提高管理水平,为职工营造和谐温馨的学习工作环境。

张经理还当场表扬了署名建议者明世权,并给予奖励,鼓励大家勇于进谏。常反思才能知不足,知不足才能求进步;只有员工致力于成为更好的自己,北塘项目才能进步。为了北塘美好的明天,大家要勇于指出不足。北塘不要空中楼阁,杜绝阿谀奉承,北塘要的是实事求是,要的是努力工作。北塘要讲责任、重道德、增才识、正态度。

信息录入:吴伟超 责任编辑:陈晨

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