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2016-08

快乐扑克3召开2016年领导干部会议

新闻来源:浏览次数:日期:2016-08-01

7月30日上午,快乐扑克3平台2016年领导干部会议在津召开。快乐扑克3领导出席会议。快乐扑克3执行董事、党委书记吴万卿,总经理徐万明在会上分别作了重要讲话。快乐扑克3党委副书记、纪委书记王贤春主持会议。

前七个月,快乐扑克3完成产值9.6亿元,占局计划16亿元的60%;新签合同额21.29亿元,占局计划的106%;企业安全质量总体受控,企业改革有序推进,精细化管理不断加强,发展质量和经济效益稳步提升,经济指标持续好转,快乐扑克3领导班子荣获2015年度局“四好”班子称号,连续8年获此殊荣,企业凝聚力和影响力进一步提高。

吴万卿在题为《敢于担当 为胜于言 全面完成快乐扑克3年度各项目标任务》的重要讲话中指出,前七个月,快乐扑克3党委紧紧围绕企业改革发展,深入开展“两学一做”学习教育活动,广泛开展“讲形势、明任务、强转型、促发展”主题教育活动,深入贯彻落实局四个《实施意见》,全面推进幸福项目部创建工作,持续深化区域党的建设,大力加强领导班子和干部队伍建设,切实加强先进典型的选树与宣传,认真落实党风廉政建设“两个责任”。

关于今年后五个月的重点工作,吴万卿强调,要明确目标,积极进取,始终坚持经营工作的龙头地位不动摇,紧紧依靠局成立的京津冀、长三角、华南等区域指挥部,确保市场份额再创新高;要强化组织,实行统一领导、统一谋划、统一组织、统一安排,集中精力抓好施工生产,狠抓管控,广泛开展“党员安全示范岗”、“群众安全生产监督员”和“青年安全监督岗”等活动,全面完成年度生产任务;精细管理,改革创新,通过规范每道程序、创优每道工序、精细每项管理、履行每个职责、带好每名员工、管好每个队伍、化解每个矛盾、守住每个底线、完成每个任务、干好每个项目,促进企业提质增效升级;聚力基层,加强党建,以局党委四个《实施意见》为指导,按照“四同步、四加强”的要求,抓好制度落实,加强监督检查,着力深化区域党建,着力推进党群工作协理员工作,充分发挥政治工作优势;持续学习,争当表率,深入开展“两学一做”活动,在广泛开展“两学一做争先锋、创优铸品立新功”主题教育实践活动的过程中,引导和激励广大党员坚持在学中干、干中学,把学习教育与企业生产经营管理中心工作结合起来,与深化改革、管理提升、提质增效等重点工作结合起来,与实现年度各项发展目标结合起来;更新观念,以人文本,坚持“创”与“管”相结合、“形式”与“内涵”相结合、“领导倡议”与“全员参与”相结合、“人文关怀”与“励志成才”相结合,大力推进幸福项目部创建工作;从严管理,深化整改,多管齐下落实“两个责任”;重心下移,精心筹划,高质量办好首届企业文化节。

徐万明在大会上作了题为《严谨务实 敢于担当以良好的业绩确保快乐扑克3年度奋斗目标的实现》的重要讲话。徐万明简要回顾了快乐扑克3前七个月的主要工作,分析了企业面临的发展形势,强调了今年后五个月的重点工作是强基础、重转型、促升级。

关于后五个月的工作,徐万明要求,要通过全面优化区域布局、产业布局、规模布局、人才布局、品牌布局、创新模式,全面完成年初计划目标;要统筹思维、做好均衡生产,合理配置资源,促使项目负责人权衡利弊,强化管理力度,加强沟通和宣传,重点推进重点项目,大力推进管理创新,确保施工生产有序开展;要在实现企业本质安全上抓落实,正确认识到安全和成本的关系,加强重大隐患风险源的控制,确保安全质量不松劲;进一步排查安全质量风险,市场风险,与社会资本合作的风险,用工风险,债务风险,廉政风险,全面提升快乐扑克3发展质量;要客观、准确、有效的运行成本管理体系,强化劳务队伍管理的规范化和标准化,开创物资机械管理的新局面;要鼓励生产技术中的“五小四新”,重视管理工作中的理念创新、系统创新、组织结构创新、管理模式创新、金点子、合理化建议,提供创新实践的平台和土壤,进一步完善和修订管理文件,使之符合企业发展的需要,全面加强制度建设;要以人为本,增强员工的“归属感”,为员工铺就“成才路”,提升员工的“自豪感”,加大对工会工作的投入,加快新办公楼的装修,有计划、有步骤的推进基地建设,加强幸福企业和幸福项目部建设。

会上,快乐扑克3党委副书记、纪委书记王贤春、副总经理杨贤贵、副总经理兼总经济师孙浩、总会计师林用、总工程师刘桂东分别回顾了分管工作在前七个月取得的成绩,并详细部署了后五个月的工作。

快乐扑克3机关副职以上人员,各基层项目党政负责人、工经工作、财务工作负责人共110余人参加了会议。(刘竞宇)

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会议内景(一)

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会议内景(二)

信息录入:刘竞宇 责任编辑:刘竞宇

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