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2014-03

快乐扑克3一届三次职工代表大会隆重召开

新闻来源:浏览次数:日期:2014-03-07

3月4日,快乐扑克3一届三次职工代表大会在津隆重召开。来自快乐扑克3机关和基层单位的70多位正式代表和邀请代表齐聚一堂,共商快乐扑克3创新管理和营销生产大计,为实现快乐扑克3跨越发展、完成年度目标献计献策。

快乐扑克3领导夏必安、耿树标等7名领导班子成员在主席台就坐。

上午8时整,大会正式开幕。会议应到正式代表60人,实到50人,符合法定人数。

快乐扑克3总经理耿树标作了题为《立勇当行业一流之志 以高度的责任心和使命感做好快乐扑克3“走出去”阶段的各项工作》的行政工作报告。耿树标指出,本次会议的主要任务是:在全面总结快乐扑克3发展经验、深入分析面临的内外形势基础上,以党的十八届三中全会精神为指引,按局“四会”的工作要求,在快乐扑克3创新发展期的开局之年,以强烈的使命感团结动员广大干部职工,勇争行业一流,以高度的责任心做精做优各项工作,在快乐扑克3布局全国,“走出去”、“扎下根”的关键时期,出精品、树口碑、强品牌、打造一流的企业信誉,实现快乐扑克3的持续健康发展。

2013年,是快乐扑克3强企筑基的第三年。面对近几年建筑市场低迷的考验,快乐扑克3打基础、练内功、强管理、谋布局、塑团队、建文化、促发展,全面实现了年初制定的各项管理目标。通过深化“三位一体”营销管理,以“立足天津、辐射周边、布局全国”的营销理念,积极开拓高、新、尖领域,超额完成年度营销目标;合理调整施工计划,深入结合“5553”区域管控模式,狠抓共、惯性问题,重点帮扶Ⅰ、Ⅱ级监控项目,安全质量惩防并举、重点工程顺利推进,超额完成年度施工任务;成本管理日趋完善,实现了流程化和网络化过程控制;财务管理卓有成效,内控体系建设不断完善;以“550”人才提升计划、“543”人才强基计划与“3121”人员取证计划充实“213”人才规划,人力资源结构进一步优化;本土化建设进一步加快,员工对企业的归属感和凝聚力稳步增强,构建了和谐企业发展的新格局。连续六年荣获“天津市诚信企业”荣誉称号,荣获中华全国铁路总工会火车头奖,荣获局级以上安全文明工地7项,同时荣获中国水业“十大最具社会责任服务企业”称号,成功申请市政总承包一级资质。

耿树标指出,今后两年是快乐扑克3“十二五”发展规划的“创新发展期”。经过几年的磨砺,快乐扑克3完成了制度建设、流程再造、文化传承和持续创新,构建了适合快乐扑克3长远发展的人才梯队核心,确立并实施了“立足天津、辐射周边、布局全国”的发展战略,以逐年攀升的发展业绩度过了快乐扑克3的“生存期”和“规范期”,成功跨越了过渡、积累、制度和流程探索、流程管理阶段。未来企业要在职业化管理阶段进行挖潜增效,实现规模和效益的快速递增,构建起企业的成熟模式,打造企业的系统竞争力,彰显企业的发展优势和后发潜力。要狠挖三大板块的市场前景,加快企业发展步伐;完善人力资源储备和人才梯队构建,为企业发展提供保障;在管理资源上挖潜增效,释放更大能量,确保企业自身拥有接受挑战、迎接新一轮跨越式发展的实力。

认真贯彻科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神,把企业快速、健康和稳定发展作为全年工作目标和根本任务。坚持营销工作龙头地位,坚持“立足天津、辐射全国”的市场定位;坚持以效益为中心,加强项目、成本、财务和技术管理。坚持“人才兴企”战略,认真实施人才发展规划;坚持制度、流程在实践基础上的自我修复和创新完善,强化执行力建设。坚持打造公平、诚信、廉洁、和谐、以人为本、尊重制度、勇于创新、积极进取的企业文化。

快乐扑克32014年工作指导思想和管理目标:

确保新签合同额和企业营业额实现更大跨越;确保安全生产,杜绝重伤及以上责任事故,杜绝特种设备一般及以上事故,杜绝火灾责任事故,杜绝铁路营业线责任隐患,实现安全年;单位工程一次竣工验收合格率100%,争创国家优质工程奖;确保完成局下达的利润额;员工收入稳步增长。

发展目标和重点工作部署:

一是

面对2014年的严峻形势,耿树标强调,要重点抓好以下六个方面的工作:坚持市场营销龙头地位不动摇,引领企业步入高质量的发展快车道;整合资源、统筹管理,优化管控体系建设,全面提高管控水平;坚持以经济效益为中心,以构建信息化平台为手段,提升财经管理效益水平;坚持“人才兴企”战略,激励员工不断提高职业技能,实现自身发展目标;坚持制度和流程建设同步推进,全力完善快乐扑克3内控体系建设及外部认证工作;以“争当同行业的优秀企业,打造高幸福指数的职业化团队”作为发展愿景,强化团队建设,实现企业、员工和社会共赢。

坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以加快建成同行业一流企业为目标,进一步优化天津区域党建活动的开展,加强领导班子和干部队伍建设,巩固群众路线教育实践活动成果,深化宣传思想工作和企业文化建设,不断强化政治核心和服务保证作用,为高质高效实现管理目标提供强大的思想政治保障。

快乐扑克3董事长、党委书记夏必安作了题为《发挥政治优势 锐意开拓创新 为争创同行业一流企业提供强大的思想政治保证》的重要讲话。夏必安指出,2014年快乐扑克3党建思想政治工作的总体要求是:要重点抓好以下六个方面的工作:强化党建和思想政治工作,加快建成同行业一流企业的步伐;提高员工整体素质,完善人才梯队建设;积极推进民主管理制度的实施,实现企业和谐发展;深入落实各项制度,丰富企业文化内涵;完善惩防体系建设,促进企业健康发展;加强对工会、共青团等的领导,凝聚各方力量。充分调动各方面的积极性,形成促进企业平稳较快发展的强大合力。

以党的十八届三中全会和中国工会十六大精神为指导,紧密围绕企业中心工作,认真履行维护、建设、参与、教育职能,着力在深化劳动竞赛活动、发展和谐劳动关系、推进职工幸福工程、构筑职工精神家园、维护职工合法权益和加强工会自身建设上取得新成效,团结带领广大职工群众为推进企业稳定发展做出新的贡献。

受快乐扑克3党委副书记、纪委书记、工会主席王贤春委托,快乐扑克3副总经理、总工程师付香才向大会作了题为《凝心聚力谋发展 提升管理铸辉煌团结动员广大职工为推进企业稳健发展而努力奋斗》的职代会工作报告。从坚持深化民主管理,构建和谐劳动关系;坚持紧密联系职工,发挥工会纽带作用;加强人文建设,增强企业凝聚力三个方面回顾了2013年的各项工作。2014年,快乐扑克3工会的指导思想是:快乐扑克3工会将认真做好强化理论学习,在凝心聚力上发挥新作用;深化建功立业,在推动企业科学上新发展;落实依靠方针,在深化民主管理上取得新突破;突出维护职能,在构建和谐劳动关系上取得新成效;践行群众路线,在服务职工上迈出新步伐;把握时代主题,在企业职工文化建设上取得新突破等六个方面的工作。随后,付香才向大会作了《提案审理工作报告》。

夏必安代表快乐扑克3领导班子向大会作了述职。夏必安、耿树标两位主要领导分别进行了述职述廉。各代表团分团讨论了行政工作报告、党委书记的讲话和职代会工作报告等,酝酿了《快乐扑克3官网快乐扑克3平台2014年集体合同》,对快乐扑克3领导班子2013年的工作进行了评议。各位代表对快乐扑克3领导班子及领导人员进行民主测评;对领导班子和领导人员落实党风廉政情况进行测评;并对提案审理工作报告及2014年集体合同进行表决。

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快乐扑克3一届三次职工代表大会全景

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快乐扑克3总经理耿树标在大会上作行政工作报告

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快乐扑克3董事长、党委书记夏必安在大会上讲话

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快乐扑克3副总经理、总工程师付香才在大会上作职代会工作报告

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大会第一代表团分团讨论现场掠影

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与会代表对快乐扑克3领导班子及领导人员进行民主测评

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与会代表对快乐扑克3领导班子及领导人员进行民主测评投票

信息录入:党群工作部

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